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用好用准建议书提示函 企业纪委?做细做实精准监督

日期:2021-09-10
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近期,企业纪委充分发挥纪检建议书和工作提示函及时、精准的优势,将其作为抓实监督执纪“后半篇文章”的重要手段,扎实推进以案促改、强化建章立制、堵塞管理漏洞、防范经营风险等工作,切实提高监督效能。

在信访举报件核查中发现企业一家基层单位存在违规、不合规项和税务风险问题后,及时向被核查单位下发纪检建议书3份,开列问题清单,明确整改内容,责令被核查单位立行立改,及时纠正违规问题、不合规项和制止税务风险,避免了企业经济损失。

对照集团企业年中纪检监察工作交流推进会通报的一家三级单位存在的有关违纪违法问题,及时向企业一家同类型单位下发工作提示函,要求汲取教训、举一反三,深入查找人员、制度、流程、管理、监督中存在的问题,查漏补缺,补齐短板,强化弱项,切实加强对大宗原辅材料的采购、管理和监督,明确任务,落实责任,限期整改,有效防范企业经营风险。

在执纪审查中发现企业《员工奖惩管理规定》中个别条款有漏项和界定不清晰不全面、致使制度实行缺乏充分依据这一问题后,及时向相关职能部门下发工作提示函,要求对《员工奖惩管理规定》中的个别条款进行修订完善,做到与上级规定和制度保持一致。

企业纪委通过下发纪检建议书和工作提示函,以强有力的监督推进纪检专责监督不断深入并取得成效。


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